内训主要分为心态认知和方法技能两大类。                            

     常用心态认知类课程：

       ·职业心态（你为谁而工作）

       ·成功心态

       ·择业心态

       ·服务意识（赢在服务）

       ·团队意识培养

       ·高效能人士的成功习惯

      常用方法技能类课程：

       ·目标管理

       ·时间管理

       ·会议管理

       ·有效沟通

       ·员工激励

       ·精益课程

       ·打造高绩效团队

       ·班组长基础能力

       ·管理人员基础能力

       ·销售人员基础能力

       ·商务礼仪